青瑞涉稅輔導2019年度第一次教研會議
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發布時間:2019-03-13 查看次數:353

 2019312日在事務所三樓會議室召開今年第一次教研會議。由吳佩元主持會議。

一、本次會議討論和確定了以下事項:

1、確定2019年培訓內容。根據國家宏觀經濟形勢和新出台的稅收政策,安排培訓內容。(1)降稅、減負的優惠政策;(2)個人所得稅新出台的稅收政策;(32018年所得稅彙算清繳;(4)涉稅風險防控。

2、授課老師對授課主要內容、講解重點、授課形式進行彙報交流。同時對上述內容進行討論,要求基本課件內容應該一致,稅收政策的講解要接地氣,更要將企業的利弊得失講清楚。

3、後勤工作再落實。從後勤人員的落實、服務的要求、車輛的安排、資料的准備及發放、中餐及飲用水的供應、信息的歸集都作了具體安排和落實。

4、要求各分部從業務洽談、合同簽訂、組織實施、信息反饋、經驗總結全過程跟蹤。

二、爲提高輔導培訓質量的新舉措

1、充實師資力量。在原有師資隊伍的基礎上,增加二位學曆較高、實踐經驗豐富的同志擔任授課老師。

2、加強對授課老師的知識培訓。所裏安排他們到國家會計學院、上海市注冊稅務師中心培訓。到稅務部門學習、了解稅收風險控制防控的知識。

三、領導對培訓工作提出要求

今年培訓工作准備充分,起點高起步早。爲了將培訓工作做實做好,做出品牌效應,提出以下要求。

1、教研組要嚴把培訓質量關。包括師資力量的培養、培訓的重點內容安排、編排及審核。

2、後勤服務的考核工作。後勤工作要做深、做細,人員要形成互補。

3、要求全所同志形成合力,各司其職。營銷人員要開辟新市場;教職人員要不斷提升自身業務知識,提高授課質量;後勤服務人員在做好服務工作同時,聽取學員對培訓所需內容,收集對培訓質量的反饋意見。使我們的培訓能夠切實爲企業發展助力。

                      青瑞稅務師事務所

                           0一九年三月十三日



 

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